Это не просто курс - это полное погружение в hiring process: от первого звонка рекрутера до финального интервью! Никакой воды - только практика и конкретные шаги к офферу!

Полное расписание — все встречи в 9 PM EST:

 

Неделя 1 — SCREENING & SELF-PITCH

 

3 июня (вторник) – Как презентовать себя

– Структура уверенного self-pitch: без шаблонов, без паники.

– Адаптация резюме под реальный Job ID.

– Как изучить компанию и интегрировать это в подачу.

 

5 июня (четверг) – Звонок от рекрутера в Zoom

– Реальная имитация скрининга: ты — кандидат, ментор — рекрутер.

– Отработка ответов, речевых пауз, уверенности.

– Follow-up письмо после интервью + фидбэк в реальном времени.

 

Неделя 2 — TECH & STAR

 

10 июня (вторник) – STAR и tricky-вопросы

– Учимся превращать опыт в истории, которые цепляют.

– Обработка слабых мест: увольнение, пробелы, смена сфер.

– Уверенность под давлением и нестандартные кейсы.

 

12 июня (четверг) – Техническое интервью

– Симуляция технического раунда под реальную вакансию.

– Фидбэк от наставников: что улучшить и как переформулировать.

– Работа в парах: учимся слышать, отвечать и думать в моменте.

​

Неделя 3 — BEHAVIORAL & TEAM INTERVIEW

 

17 июня (вторник) – Поведение, стресс и культурный фит

– Разбираем поведенческие ошибки, неуверенность, лишние фразы.

– Стресс-интервью и нестандартные сценарии.

– Как говорить, если не знаешь ответа: без паники и оправданий.

 

19 июня (четверг) – Командное интервью + победа

– Финальное интервью с несколькими участниками.

– Работа в ролях: интервьюер, кандидат, наблюдатель.

– Фидбэк, рекомендации в LinkedIn, награды, закрытие Sprint.

​​

​